Weniger Tagesarbeit in der Mieterkommunikation schafft möglicherweise Freiräume bei einzelnen Mitarbeitern, die gerne die Chance ergreifen würden, innerhalb der Wohnungsgesellschaft eine neue Aufgabe zu übernehmen.
Nutzen Sie die Vorteile aus sozialen Begegnungen, holen Sie einsame Mieter in den Kreis der Mitmieter.
Fordern und fördern Sie ihre Mitarbeiter.
Vielleicht ist nach dem telefonischen Kontakt zu Ihren Mietern, jetzt der persönliche Umgang genau der richtige Motivationsschub für besonderes Engagement. Sie kennen die Damen und Herren, können einschätzen wieviel Organisationstalent, Empathie, Hilfsbereitschaft vom Einzelnen mitgebracht werden kann. Erfahrene CSF Fachleute, ggf. Experten aus unserem Netzwerk, können als Ideengeber, Planer, Budgetierter, Mitorganisatoren zu Seite stehen. Das Ziel in dieser Zusammenarbeit ist, durch Coaching Ihre Mitarbeiter so fit zu machen, dass Sie uns in Kürze nicht mehr an ihrer Seite brauchen.
Sie haben ein konkretes Anliegen oder möchten herausfinden, ob wir zueinander passen? Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen unverbindlichen Kennenlern-Termin und sprechen über Ihr Vorhaben. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Hier geht’s zum Kalender unseres Mieterdialoge-Experten Wolfgang Hüsch.